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　　招聘職位：會計、出納 　　招聘人數：2人 　　工作職責： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門； 3、對已審核的原始憑證及時填制記帳； 4、開…

　　招聘職位：辦公室主任 　　招聘人數：1人 　　工作職責： 1、行政制度、流程、工作計劃的制定及執行； 2、負責管理層的會議及活動管理，確保重要信息的有效傳遞； 3、對辦公所需的辦公設備等固定資產進行管理； 4、后勤管理工作； 5、負責組織和接待相關單位的來訪，代表單位…

　　 2016年5月19日下午，集團人力資源部通過集中學習的方式，組織討論學習了《職工社會保險管理辦法》。副部長程變琴對社保基數的調整及各項費用的繳納情況做出分析說明，并針對大家生活中涉及到的養老、醫療、生育等切身問題給出解答。本次學習充實了人力資源部門自身專業方面的知識，更對未來社保改革提前做出應對。 …

　　　集團公司“營改增”專題培訓于4月6日在迎澤賓館舉行。集團公司領導、分公司行政負責人、生產負責人、財務負責人、機關相關部門人員參加了此次培訓。本期培訓分別由山西省稅務干部學校任曉紅老師講解《建筑業“營改增”政策解析》，杭州新中大軟件股份有限公司總裁、中國軟件行業協會理事石鐘韶…

　　 2016年3月13日、16日、17日下午，集團人力資源部通過集中學習及自學的方式，分別學習了《三年發展規劃綱要》、《2016企業工作安排》、《員工招聘管理制度》及董事長王貴聰在部門考核結果通報運用會上的講話等內容。使2016年人力資源部的工作更有目標，更有方向。通過集中學習和自學相結合的方式更好的掌握企業規章…