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　　12月3日人力資源部組織對(duì)公司全部人力資源系統(tǒng)進(jìn)行了統(tǒng)一的制度培訓(xùn)。會(huì)議由人力資源部部長(zhǎng)范立強(qiáng)主持，集團(tuán)人力資源部及各單位人力資源負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。 　　會(huì)議首先由范立強(qiáng)部長(zhǎng)對(duì)本次培訓(xùn)作了介紹說(shuō)明，本次學(xué)習(xí)的是2015年12月集團(tuán)公司最新下發(fā)的企業(yè)規(guī)章制度，為加強(qiáng)人力資源系統(tǒng)的整體業(yè)務(wù)能力和知識(shí)能力而集…

　　　2016年度太原市建設(shè)行業(yè)初級(jí)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，根據(jù)市人社局通知精神，由太原市第一建筑工程集團(tuán)有限公司初級(jí)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施，按照國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合建設(shè)行業(yè)的實(shí)際，現(xiàn)將本年度建設(shè)行業(yè)初級(jí)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排如下： 　　一、評(píng)審范圍 　…

集團(tuán)公司所屬各單位、各部門(mén)： 　　太原市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)于2016年9月12日發(fā)布《2016年度太原市工程系列(城建專業(yè))中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見(jiàn)》并人社專字(2016)45號(hào)文件，現(xiàn)全文轉(zhuǎn)發(fā)。請(qǐng)各單位各部門(mén)人力資源管理員及時(shí)將此文件精神傳達(dá)到全體管理人員中，積極應(yīng)對(duì)職稱評(píng)審變化的情況。并請(qǐng)各單位…

　　2016年9月18日下午兩點(diǎn)半人力資源部召開(kāi)了針對(duì)四季度工作的推進(jìn)會(huì)，部長(zhǎng)范立強(qiáng)主持會(huì)議。范部長(zhǎng)首先對(duì)前期工作進(jìn)行了小結(jié)回顧。對(duì)中秋福利發(fā)放中部門(mén)全體人員上下一心，齊心協(xié)力的工作氛圍和工作狀態(tài)提出表?yè)P(yáng)與肯定，同時(shí)對(duì)照部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)逐項(xiàng)的完成情況進(jìn)行了再次明確。對(duì)于過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，并就…

集團(tuán)公司所屬各單位、各部門(mén)： 　　山西省人力資源和社會(huì)保障廳于2016年9月5日發(fā)布《關(guān)于2016年全省工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》晉人社職字(2016)48號(hào)文件，現(xiàn)全文轉(zhuǎn)發(fā)。請(qǐng)各單位各部門(mén)人力資源管理員及時(shí)將此文件精神傳達(dá)，并請(qǐng)通知符合條件的人員下載文件后，根據(jù)文件要求準(zhǔn)備申報(bào)材料。具體…